49 Кб
скачать

34 от 10.02.2015

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ
ШУМИХИНСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ ШУМИХИНСКОГО РАЙОНА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 10.02.2015 г. № 34
г. Шумиха

О создании рабочей группы по снижению неформальной занятости
труда в Шумихинском районе

В целях реализации поручений заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец, Протокола совещания Федеральной службы по труду и занятости от 18 декабря 2014 г. № 54, рекомендаций Правительства Российской Федерации по снижению неформальной занятости, легализации «теневого бизнеса», устранению нарушений трудового законодательства при трудоустройстве работников, легализации «серой» заработной палаты, выявлению фактов уклонения от уплаты налогов на территории Шумихинского района, Администрации Шумихинского района
ОБЯЗЫВАЕТ:
1. Создать рабочую группу по рассмотрению вопросов по снижению неформальной занятости в Шумихинском районе согласно приложению 1.
2. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости в Шумихинском районе согласно приложению 2.
3. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Шумихинского района.

Глава Шумихинского район В.В. Букарев

Исп. Двизова О.В., тел. 21714

Приложение 1 к распоряжению
Администрации Шумихинского района
от 10.02.2015 г. № 34
«О создании рабочей группы по
снижению неформальной занятости
труда в Шумихинском районе»

Состав рабочей группы по снижению неформальной занятости
труда в Шумихинском районе

Заместитель Главы Шумихинского района, руководитель рабочей группы.

Заведующий сектором экономического развития, инвестиционной политики, предпринимательства и потребительского рынка Финансового отдела Администрации Шумихинского района, заместитель руководителя рабочей группы.

Ведущий специалист сектора экономического развития, инвестиционной политики, предпринимательства и потребительского рынка Финансового отдела Администрации Шумихинского района, секретарь

Члены рабочей группы:

Заведующий правовым отделом Администрации Шумихинского района.

Директор ГКУ «Центр занятости населения Шумихинского района Курганской области» (по согласованию).

Начальник Управления Пенсионного фонда в Шумихинском районе (по согласованию).

Начальник МИФНС № 6 по Курганской области (по согласованию).

Ведущий специалист-уполномоченный Государственного учреждения - Курганского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (по согласованию).

Начальник МО МВД России «Шумихинский» (по согласованию)

Приложение 2 к распоряжению
Администрации Шумихинского района
от 10.02.2015 г. № 34
«О создании рабочей группы по
снижению неформальной занятости
труда в Шумихинском районе»

Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости труда в Шумихинском районе

1. Рабочая группа по рассмотрению вопросов по снижению неформальной занятости в Шумихинском районе (далее - рабочая группа) создается в целях снижения неформальной занятости, легализации «теневого бизнеса», устранению нарушений трудового законодательства при трудоустройстве работников, легализации «серой» заработной палаты, выявлению фактов уклонения от уплаты налогов на территории Шумихинского района.
2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, а также настоящим Положением.
3. Основные задачи рабочей группы:
- проведение анализа ситуации по уровню неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики Шумихинского района;
- выявление причин неформальной занятости, выплаты неофициальной заработной платы работникам организаций;
-координация работы по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства Российской Федерации в части выплаты заработной платы;
- стабилизация положения по своевременной выплате заработной платы и уплате налогов в бюджет и страховых взносов во внебюджетные фонды организациями района;
- осуществление мер по совершенствованию договорных отношений в организации оплаты труда;
- координация работы по выявлению и принятию мер, направленных на снижение неформальной занятости.
4. Основные направления деятельности рабочей группы:
- проведение мониторинга организаций всех форм собственности имеющих задолженность по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;
- формирование согласованного графика погашения задолженности по уплате страховых взносов во внебюджетные фонды;
- формирование списков работодателей «группы риска» (с низким уровнем заработной платы не соответствующем установленному соглашением о минимальном размере оплаты труда в Курганской области; использующих труд работников без оформления трудовых отношений; имеющих задолженность по оплате труда);
- выявление причин образования задолженности по заработной плате в организациях Шумихинского района;
- анализ снижения неформальной занятости в Шумихинском районе в разрезе отраслей экономики;
- разработка мер по усилению контроля за своевременностью выплаты заработной платы и снижению неформальной занятости, соблюдением трудового законодательства Российской Федерации, устранению выявленных нарушений, финансовому оздоровлению организаций, имеющих задолженность по заработной плате;
- направление в надзорно-контрольные органы материалов по фактам нарушения установленных трудовым законодательством Российской Федерации сроков выплаты заработной платы и оформления трудовых отношений для принятия соответствующих мер;
- содействие в осуществлении контроля за полнотой и своевременностью уплаты НДФЛ;
- оперативный мониторинг снижения неформальной занятости.
- 5. Рабочая группа имеет право по вопросам, отнесенным к ее компетенции:
- заслушивать руководителей «группы риска» независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
- по предложениям отделения Пенсионного фонда России в Шумихинском районе, Государственного учреждения - Курганского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, МИФНС № 6 по Курганской области заслушивать руководителей организаций, имеющих задолженность по уплате налогов и страховых взносов независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности;
- обсуждать результаты проверок (в части соблюдения сроков выплаты заработной платы, недоимки по налоговым платежам и страховым взносам во внебюджетные фонды), проводимых надзорно - контрольными органами, заслушивать объяснения руководителей проверяемых организаций.
6. Состав рабочей группы утверждается Главой Шумихинского района.
7. Ответственным за организацию, подготовку материалов и протокольных решений к заседаниям рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости в Шумихинском районе является Финансовый отдел Администрации Шумихинского района
8. Заседания проводятся руководителем рабочей группы, а при отсутствии руководителя или по его устному поручению в случае невозможности проведения заседания им лично по объективным причинам - одним из заместителей руководителя рабочей группы.
Повестка дня заседания рабочей группы формируется ответственным органом Шумихинского района и утверждается руководителем рабочей группы.
9. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует более половины членов рабочей группы.
11. Решения рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим на заседании рабочей группы.
12. Секретарь комиссии в течение 5 рабочих дней направляет протокол заседания членам комиссии и руководителям территориальных государственных органов, руководителям организаций, деятельность которых обсуждалась на заседании комиссии.